請問~~懂勞保生育補助&育嬰假的水水-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 請問~~懂勞保生育補助&育嬰假的水水-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com ... 生育給付:由勞保局支付從一個月變為3 個月 育嬰假:公司人數不限均可申請~ 育嬰津貼: 勞委會”規畫”，女性勞工因分娩而留職停薪育嬰者，可請領「育嬰留職停薪津貼」六 ...
育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 - 被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間，原由雇主負擔之保險費，免予繳納(雇主如為公家單位，則仍由各機關、學校於年度預算人事費用下勻應)，被 ...
請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事@ 勞工 ... 2014年4月23日 - 想知道自己育嬰留職停薪津貼可以領多少嗎？快算算看吧！→育嬰 ... 07:58; 草莓. 請問：貴公司本身就沒有幫員工保勞健保的話、自己在保工會的話、還能申請育嬰 補助嗎？
育嬰留職停薪相關規定@ 阿法君:: 痞客邦PIXNET :: 具備上述(一)資格向雇主提出申請，申請表格、記載事項請參照行政院勞工委員會令訂定「育嬰留職停薪實施辦法」如下: 第1 條本辦法依兩性工作平等法第十六條第四項 ...
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承保業務 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 33. 聽說同一間公司加保滿25年退職可以請領老年給付，那我如果被公司資遣加保在勞保局的保險年資，可與原任職公司的保險年資視為同一個投保單位的年資嗎？保險費又應該如何繳納呢？ 如果我未來找到工作，還可以繼續加保在勞保局嗎？
三寶媽碎碎念 育嬰假倒數四個月~離職&送幼幼班?之為什麼育嬰假不能請三年? @ 野蠻王妃愛漂亮 :: 痞客邦 PIXNET :: 第一次跟小安安穿上這麼可愛的母子裝感覺好像牽了一個小女兒一樣.....超級可愛呀這次的夢幻生日之旅第二站~日月潭雲品酒店,是個很適合親子入住的飯店(等我發文)不只大人有 ...
【休假管理】育嬰假年資計算 - 中華人事主管協會 Q 你好,我想詢問有關育嬰假的 年資計算： 公司A小姐於98.5.1到職,A小姐於101/5/1開始育嬰假,並向勞保局申請育嬰 ...
勞工請假規定與相關給付介紹@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年7月30日 - Jul 30 Wed 2014 17:34 ... 若公司遇婚假,喪假給的假都不按勞基法給假呢？ ... 請問我們公司後面請的員工都是以時薪算，有特休，但沒有喪假婚假 ...
新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了 | 和諧生活法律智庫 有薪產檢假 明天起就能請了 性別工作平等法修正案昨天經總統公布，有薪產檢假五天、有薪陪產假五天同步上路；其中，陪產假由三天增為五天，若是剛生產完還在期限內，丈夫有機會再多放兩天假。
